Сюжеты

Клайпеда (Мемель)
© BALTNEWS.lt / Денис Кишиневский

Через 10 лет Клайпеда намерена стать лучшим местом для жизни на Балтике

На минувшей неделе в Клайпеде представили расширенную стратегию по экономическу развитию города на ближайшее десятилетие. Согласно плану, к 2030 году столица литовского Приморья должна стать важной точкой делового туризма и одним из самых привлекательных мест для жизни во всем Балтийском регионе.

К 2030 году в городе должно появиться 25 000 новых рабочих мест, 2 000 новых предприятий, должны прийти 1,5 млрд евро новых инвестиций, экспорт должен увеличиться на 200%, средняя зарплата клайпедчан должна вырасти до 1 500 евро, и самое главное — количество постоянных жителей в Клайпеде должно возрасти минимум на 40 000 человек, то есть до 190 тыс.

Авторы стратегии утверждают, что это вполне возможно. В разработке документов принимала участие международная консалтинговая компания "Ernst & Young Baltic". Амбициозная программа под названием "Голубой прорыв 2030" обошлась городу в 148 тысяч евро.

Как пишет местная пресса, одно из основных мест в стратегии занимают наука и образование, которые должны стать подспорьем для бизнеса, делового и общественного секторов в целом. Власти и бизнес намерены повысить статус местных вузов, особенно Клайпедского университета. В 2020 году в городе должны учредить университетскую гимназию.

Планируется, что к 2030 году Клайпеда обрастет целой сетью довузовских и даже дошкольных учреждений, учебные программы которых будут определять и вести преподаватели из высших учебных заведений. Возможно, на английском языке. Представители же деловой отрасли должны будут сформировать список запросов к вузам, чтобы те готовили им конкретных специалистов, которые нужны предприятиям региона.

Необходимо отметить, что далеко не все прониклись амбициозными планами властей и местных промышленников. Как сообщает корреспондент BALTNEWS.lt по литовскому Приморью, глядя на комментарии в литовском сегменте соцсетей, можно сделать вывод, что множество клайпедчан восприняли презентацию стратегии по развитию города с изрядной долей скепсиса. В народе задумки авторов уже окерстили "Нью Васюки по-клайпедски", и этому есть своё объяснение.

Несмотря на амбиции и преимущества Клайпеды перед другими субъектами Литвы, нужно признать, что в городе существует множество проблем. Например, в ноябре прошлого года город столкнулся с реальной угрозой наводнения из-за обычных осенних дождей. Центральные проспекты были затоплены, движение транспорта частично парализовано, а близлежащие населённые пункты буквально "тонули", пока не прекратились осадки. Основная причина непредвиденного катаклизма – засоренная канализация, которую не могут привести в порядок вот уже более 15 лет.

Будучи клайпедчанином, действительно сложно представить, что в ближайшие 10 лет город сможет совершить такой рывок, а некоторые вообще сомневаются и с опаской смотрят на радикальные перемены. Так, например, один из лидеров клайпедской оппозиции, депутат горсовета Нина Путейкене считает, что в стратегии изначально неправильно расставили приоритеты.

"Возникает главный вопрос, не противоречит ли сама стратегия главному результату, к которому сама же и стремится – росту количества жителей Клайпеды до 400 тыс. человек к 2030 году? И сегодня в Клайпеде нет нехватки в рабочих местах, зарплаты вторые по стране после Вильнюса, городской бюджет – профицитный, уже второй год подряд у нас остаются 20 млн евро неизрасходованных средств. Не бегут ли люди из города туда, где больше свободы – в столицу, не переселяются ли они за город, где больше природы и свежего воздуха?

Так, возможно, следует достигать результата другими способами: требовать предприятия придерживаться европейских стандартов по экологии, заботиться о зелёных насаждениях, ремонтировать детсады и школы, привнести больше демократии во власть, то есть вовлекать общественность в механизм принятия решений, развивать не мегаобъекты, а каждые микрорайоны. Удобный, красивый, здоровый и обогащенный культурой город привлечет бизнес и людей сам по себе", — пишет она на своей страничке в соцсетях.

Сюжеты

Загрузка...